Coaching ist eine knappere Form der Supervision. Konkrete Zielvorgaben stehen im Vordergrund. Oft reichen einige Sitzungen, um die anstehende Herausforderung, vor der Sie oder Ihr Team grade stehen, besser zu bewältigen. Dies kann ein konkretes Projekt sein, das vor Ihnen liegt: Eine konkrete Veränderung in ihrem Arbeitsumfeld, z.B. die Integration eines neuen Teammitglieds oder die Umsetzung einer neuen Leitungsstruktur. Möglich ist auch eine individuelle Herausforderung in Ihrer Karriereplanung, z.B. eine Bewerbung.
Coaching lebt von abwechslungsreichen Methoden: Aufstellungen und Kreatives fördern das Verständnis und eröffnen Lösungsmöglichkeiten. Ich biete Ihnen einen neuen Blick auf das, was Sie am besten kennen – Ihre Arbeit. Einzelne nehmen meist mehrere Stunden in engerem Abstand in Anspruch. Für Teams gibt es auch die Möglichkeit eines Teamtages, in dem unter meiner Moderation konzentriert an einem Thema gearbeitet wird.
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